MATARAM – Gubernur Nusa Tenggara Barat (NTB) Dr. H. Lalu Muhamad Iqbal mendorong peserta magang yang bekerja di Jepang untuk memiliki komitmen jangka panjang, menjaga karakter dan budaya kerja, serta menjadikan pengalaman bekerja sebagai kesempatan untuk terus belajar.
Pesan tersebut disampaikan Iqbal saat menerima audiensi dari PT. Taiso Jepang bersama peserta magang di Ruang Kerja Kantor Gubernur NTB, Senin (14/9/2026).
Dalam kesempatan itu, Gubernur menegaskan bahwa kecerdasan bukan satu-satunya faktor utama dalam dunia kerja. Menurutnya, karakter dan budaya kerja yang baik harus terus dipertahankan serta ditingkatkan.
“Harus memiliki komitmen jangka panjang, tanamkan niat tulus untuk berkontribusi dan belajar pada perusahaan tempat Anda bekerja,” kata Iqbal.
Ia juga mendorong para peserta magang agar mampu memanfaatkan penghasilan yang diperoleh selama bekerja di Jepang untuk membangun masa depan.
Menurutnya, pendapatan selama bekerja sebaiknya tidak hanya digunakan untuk kebutuhan sehari-hari, tetapi juga diinvestasikan dalam bentuk aset seperti tanah, rumah atau bentuk investasi lainnya.
Dengan demikian, ketika kembali ke Tanah Air, para peserta magang diharapkan telah memiliki bekal dan aset yang dapat mendukung kehidupan mereka setelah menyelesaikan masa kerja di Jepang.
“Selamat ya, semoga sehat selalu untuk kalian semua. Dan terakhir, kalau kalian disayangi sama orang, kamu harus sayang sama dia dua kali lipat darinya,” ujar Iqbal memberikan pesan kepada para peserta.
Sementara itu, Ketua Tim Penyelenggara Pemagangan Luar Negeri Kementerian Ketenagakerjaan, Muhammad Sihab, menyampaikan bahwa pihaknya telah menjalin kerja sama dengan perusahaan-perusahaan luar negeri, khususnya Jepang, selama kurang lebih 32 tahun.
Dalam kurun waktu tersebut, program pemagangan telah mengirim sekitar 148.000 peserta untuk mengikuti program pemagangan di Jepang.
“Rekrutmen yang kita lakukan baik melalui Dinas Ketenagakerjaan di berbagai provinsi, kabupaten/kota maupun dari Balai Vokasi yang ada di Kementerian Ketenagakerjaan,” jelas Muhammad Sihab.
Ia menambahkan, Taiso Co. Ltd. merupakan salah satu perusahaan yang baru pertama kali menerima tenaga kerja dari Indonesia.
Menurutnya, tenaga kerja Indonesia dikenal memiliki budaya kerja yang baik. Hal tersebut menjadi salah satu alasan pihak perusahaan tertarik untuk mengenal lebih jauh Indonesia, khususnya Lombok dan NTB.
“Mereka ingin melihat Indonesia, khususnya Lombok NTB, dan berharap tenaga kerja yang dari Lombok bisa dikirimkan lebih banyak lagi ke Jepang,” katanya.
Kerja sama tersebut diharapkan dapat terus berkembang sehingga semakin membuka peluang bagi generasi muda NTB untuk memperoleh pengalaman kerja internasional, meningkatkan kompetensi, sekaligus membangun masa depan melalui kesempatan kerja dan pemagangan di Jepang. |red